为促进社联工作的合理化和规范化，同时帮助各社团新任负责人更好地了解各部门工作内容，从而提高新学期工作效率，由川北医学院大学生社团管理中心主办的第一次例会于2022年2月27日13:30在图信楼407顺利开展。

 例会伊始，由社联各部门干事上台总结上学期工作内容，不仅对自我进行了深刻的反思，同时也对新学期提出了期望。

 本次例会的主体内容是由预备主席团成员向各社团新任负责人介绍社联各部门工作及本学期工作安排。在此过程中，着重提出了面向社团全体成员开展的社团管理中心会徽和吉祥物征集活动，此活动旨在加强校园文化建设，展现社团精神风貌。

 紧接着，来自发展部的预备主席详细介绍了试运行的惩罚文件，该文件对违规宣传及招新等问题做出了相应的惩罚处理，同时也向各负责人讲解了年审文件，为社团招新做好充分准备。

 最后，活动部的预备主席向各负责人讲解了社团第二课堂加分制度和社团换届原则，内容丰富，讲解详尽。会议在此时接近尾声，社联各部门负责人最后向社团负责人介绍了各部门工作内容，帮助负责人更快了解工作，方便后续工作的交接和沟通。

 本次例会，对于新任社团负责人来说，是了解自身工作的一次很好的机会。对于社联各成员，则是一次新的开始，也是新的挑战——和新的同伴接触，在工作上有所创新。但无论如何，处在新学期的开端，被社团管理中心联系起来的每位同学，都站在自己的新起点，迎接新的挑战，最终也将创造新的希望。