仪式上，王帅亭子宣读了2022年辅导员结对名单，并对新老辅导员结对提出相关要求。导师代表刘月从定位、定义、定力三个方面明确了辅导员的使命担当。相关院系分管学生工作负责同志就新进辅导员如何做好学生工作作了交流发言。新进辅导员们表示将虚心向导师请教，认真工作，尽快适应新岗位。

黄平对加入川北医学工大家庭的新同志表示祝贺。他指出，辅导员是高校思政工作的骨干力量，肩负为党育人、为国育才的光荣使命，我校辅导员队伍是一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，新辅导员们要向优秀学习，向标杆学习；他强调，要做好学生思想政治教育，必须要贴近学生，尽快熟悉学生，做到与学生深度融合。同时，他对新进辅导员提出四点希望：一是要有科学的职业认知，要立足新时代立德树人高度，深刻认识辅导员职业和岗位的重要意义。二是要有正确的理想信念。要树立正确价值观，了解学校的发展历史、发展成就、发展规划，把个人理想信念同学校发展相结合。三是要有高超的职业素养。要以辅导员职责要求为指导，成为有爱心、懂管理、能协调、善执行的学生工作行家里手。四是要有强烈的底线意识。要加强廉洁自律，清清白白做人、做事、做学，打造一支纯洁、纯净的辅导员队伍。

为新进辅导员配备指导教师是我校对新时期辅导员队伍建设与培养新方法新途径的积极探索。自2019年实施以来，为每一位新进辅导员配备一名业务能力强、工作经验足的“朋辈导师”，助力其职业发展的“关键期”。通过新老辅导员之间的传帮带，高起点推动了新进辅导员成长，高质量推进了辅导员队伍建设，为更加扎实有效地做好学生工作提供了强有力支撑。