为提升班委与寝室长的综合素质与履职能力，进一步加强班级和寝室建设，10月23日，眼视光医学院在临江书院2号楼南103组织召开2025-2026学年班团干部培训会议。学院各班级班委、各寝室室长及辅导员老师共同参会。

本次培训围绕“思想引领、能力提升、实务操作、团队协作”四大模块展开，结合《班委干部工作指南》与《寝室室长工作指南》内容，系统梳理了学生干部的角色定位、职责范围与工作方法。

会议伊始，辅导员老师从“思想引领与角色定位”入手，强调班委和寝室长应牢固树立“服务者”意识，发挥榜样示范作用，成为连接师生、沟通上下的重要桥梁。各班委需明确分工、协同配合，寝室长则应扮演好“管家”“协调员”与“文化设计师”的角色，共同营造积极向上的集体氛围。

在“核心能力提升”环节，培训重点讲解了高效沟通、活动策划、办公软件使用及时间管理等实用技能。通过案例分析与情景模拟，引导学生干部掌握“非暴力沟通”技巧，学会运用现代办公工具提升工作效率，培养“闭环思维”，做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。

“实务操作指南”部分聚焦日常管理、学风建设、心理健康、财务透明与危机应对等具体工作。辅导员特别强调了安全底线意识，详细讲解了突发事件处理流程，要求全体干部熟记应急联系方式，做到“生命至上、不隐瞒、不延误”。

在“团队协作与领导力”板块，会议鼓励班委和寝室长加强内部建设，通过定期交流、明确分工、互帮互助，增强团队凝聚力。同时，要积极组织覆盖广泛的集体活动，营造开放、包容、互助的班级与寝室文化，提升全体同学的归属感。

此次培训内容详实、针对性强，有效帮助班团干部厘清了工作思路、掌握了工作方法。参会同学纷纷表示，将以更加饱满的热情和更专业的能力投身于学生服务工作中，为推动学院学风建设与和谐发展贡献青春力量。

未来，眼视光医学院将继续加强学生干部队伍建设，定期开展专题培训与交流活动，助力学生成长成才，夯实基层学生组织工作基础。