为切实提升大学生就业核心竞争力，全力促进学生更加充分更高质量就业，药学院于5月24日中午在图书信息大楼407举行了“勇往‘职’前，闪‘药’未来”首届模拟求职大赛。药学院党总支副书记冯莉苹、药学院副院长刘军出席了本次活动。大赛邀请附属南充市中心医院人事部部长周娟、中元汇吉全球营销系统HRBP经理林莹、四川仁安药业人事总监卢杨、四川金方生物医药科技有限公司人事部部长石化宇担任评委，2020级全体同学参加。

本次比赛设置“求职演讲”和“多对一模拟面试”两个环节。参赛选手在规定时间内就个人基本信息、在校任职、获奖情况、社会实践、求职意向等方面进行了全面自我介绍。模拟应聘环节，评委老师围绕选手们的现场展示、个人简历以及求职意向，模拟真实应聘，进行现场提问。企事业人力资源专家们还结合“模拟面试”环节同学们出现的问题以及评委提问的真正考察目的进行了详细解说。经过激烈角逐，产生一等奖1名，二等奖3名，一等奖5名，优秀奖4名。

大赛最后，冯书记作了总结发言，她首先感谢企事业人力资源专家不顾舟车劳顿，毫无保留向同学们传授求职面试技巧；对参赛同学展现出药学学子勇于追梦、积极向上的精神风貌表示赞扬。她希望2020级同学尽早明确职场定位，转变心态，顺利实现由大学生过渡到职业人，期待大家在即将到来的求职阶段能“勇往‘职’前，闪‘药’未来”。

本次大赛是药学院扎实开展访企拓岗工作，密切学院与企事业单位联系，加强就业指导力度，提高学生就业水平的重要举措。学院将以此次大赛为契机，进一步拓展校企合作的深度、广度和高度，加强产学研合作、开展实习实训、拓宽就业渠道，全面构建协同育人新格局。