2月27日上午，学校副院长何永斌深入药学院调研指导工作。药学院院长周春阳、副院长刘福、张帆，办公室、教务科和学生科负责人参加调研座谈。

会上，周春阳首先就药学院机构设置、师资队伍、教学工作、科研工作、学生培养、学科建设和对外合作等方面基本情况进行介绍，并重点围绕专业教师不足、专职行政人员缺乏、办公办学场地紧张以及学术团队实力较弱等学院建设发展过程中主要问题进行了汇报。接着刘福、张帆就师资队伍、实验场地相关问题进行了补充，希望学校从顶层设计出发，制定相应人事政策，防止人才流失，并进一步加强资源整合，充分利用校内实验场地。随后，药学院办公室、教务科、学生科负责人分别结合各自岗位工作存在的困难进行了交流。

学校副院长何永斌充分肯定药学院近年来发展取得的成绩，同时指出药学专业极具发展潜力，但目前也存在制约发展的问题，应先解决首要问题，做好战略部署，一是要围绕学校发展战略，药学院发展的重大规划及核心要素等应契合学校发展重大战略，从中找机遇，找准发力点，同时进一步加强校地企合作、产学研协同。二是要牢牢抓住人才，把握人才需求，充分考虑个人发展的愿望。何永斌希望药学院进一步梳理目前在人才培养过程中面临的急需解决的问题，并表示将按学校有关规定，及时将问题向学校党政主要领导汇报，积极配合学院班子解决影响院系发展，队伍建设等的问题。

座谈会后，在周春阳等的陪同下何永斌还参观了药学院部分行政办公室，教研室以及药学实验中心。