各培养单位，全体2023级、2024级研究生：
为进一步优化校研究生会机构，加强研究生干部队伍建设，充分发挥校研究生会的作用，根据《中华全国学生联合会关于加强和改进高校学生会研究生会工作建设的指导意见》（中青办联发﹝2014﹞3号）、《高校共青团改革实施方案》（中青联发﹝2016﹞18号）和《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发﹝2019﹞9号）的要求，经校研究生会主席团研究决定，在全校范围内公开选拔校研究生会工作人员。现将有关事项通知如下：
一、纳新对象
川北医学院2023级、2024级全日制在学研究生
二、校研究生会机构及基本工作定位
校研究生会是在校党委领导、党委研究生工作部和团委指导下开展工作的全校研究生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的群众性学生组织。校研究生会组织体系由主席团和六个工作中心构成，坚持服务研究生宗旨，凝炼研究生特色，助力研究生德智体美劳全面发展。
1.主席团（活动开发中心）
主席团主持校研究生会全面工作。内设活动开发中心，专注于设计、策划校园文化活动，旨在丰富研究生生活，提升校园文化氛围。活动开发中心职责包括政策研究与活动动议、创意提出、设计开发、测试优化、实施及效果评估。
2.综合服务中心（研代会事务中心）
负责研究生会的内部事务管理、部门协调、会议筹备，统筹活动安排、内部考核和资料归档等工作。管理“贝壳信箱”倾听和反馈学生需求，维护研究生合法权益，确保学校与学生之间的有效沟通。
3.融媒体中心（红医工作室）
负责校园内外宣传与信息传播，运营微信公众号、网站、视频平台等，发布研究生动态和活动报道。内设“红医工作室”，致力于弘扬医学精神，培育医学人文情怀，传播典型事迹，承担主题教育宣讲、新闻报道、活动直播等宣教工作。
4.社会实践中心
组织和推动研究生参与校外实践与志愿服务项目，通过与社会各界合作，提升学生的实践能力和社会责任感。部门策划符合研究生培养特点的多样化实践活动，关注社会角色认知和实践经验积累。
5.科研创新中心
致力于提升研究生科研水平，提供学术资源、科研指导与创新项目支持。通过举办学术讲座、科研竞赛、论文研讨等活动，搭建学术交流平台，支持科研创新探索。
6.素质拓展中心
注重研究生的全面发展，组织素质拓展训练、文体活动及社团活动，提升团队合作能力、沟通技巧和心理素质，促进身心健康发展。
7.生涯发展中心（青研工作室）
为研究生提供生涯教育和就业指导服务。设“青研工作室”专注于研究生职业素养培养，求职技能提升和职业分享交流，帮助学生明确生涯目标，提升职业竞争力，搭建与校友、企业的沟通桥梁。
三、应选条件
1.政治立场坚定，思想素质过硬；
2.遵循《川北医学院研究生会章程》，对研究生会性质、任务和工作特点有较深认识；
3.作风扎实，富有服务意识、实干精神、团结协作精神和开创精神，有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力。能够密切联系广大研究生同学并能充分代表广大研究生利益；
4.德智体美劳全面发展，遵纪守法，遵守校规，品行端正，无不良记录；
5.成绩良好，严守学术道德，无课业不及格情况；
6.同等条件下，有相应工作经验、相关技能者优先考虑；
7.结合研究生培养实际，能按工作要求履职。原则上不考虑已任职其他组织者。
四、纳新办法
1.规模：拟招19人。
2.形式：初审后面试竞聘
（1）自我介绍（不超过1分钟）
（2）个人展示，可通过PPT、自媒体视频等方式进行个人特长、成绩等优势展示；
（3）竞聘部门及工作设想简述；
（4）提问：由研究生会指导教师、研究生会学生干部代表提问，竞选者回答。
竞聘者每人限报2个岗位志愿，并需服从调剂。活动开发中心，有担任校级团学组织主要负责人经历者优先考虑。
五、报名方式
请有意竞选的同学于2024年10月15日上午11：00前，填写《川北医学院研究生会干部竞选信息表》（附件1），并以附件形式发送至seashell_gu@126.com（贝壳邮箱），邮件主题为“姓名+学号+竞聘部门”。请及时扫描下方二维码加入群聊，后续面试名单、面试时间、地点等通知将在群内发布。
川北医学院研究生会
2024年10月11日
