1. 主持部门工作，贯彻党的教育方针和国家的政策、法令、法规依法治院。全面负责执行学院党委和行政的决议，落实学院各项目标。定期向院长和分管院长汇报执行情况。

2. 主持制定学院的发展计划和近期工作目标、教改方案，经系办公会讨论，并报分管院长批准后组织实施，代表部门进行校际间的交流与合作；出席有关会议。

3. 坚持民主集中制，协调好各种关系，提高领导艺术，调动全体教职员工的积极性，推动本系的教学、科研等各项工作：积极引进新理论、新技术、开展学术交流。

4. 与总支密切配合，共同做好教职工的思想政治工作；带领教师言传身教，为人师表，积极进行教书育人。

5. 负责学院的教学管理，组织制订或修改教学计划，学科建设计划和教改方案；审定教研室编写的各课程的教学大纲及教材：组织审批任课教师，落实教学任务、了解各门学科教学进度及教学执行情况。

6. 组织教学检查和教学经验交流，在确保正常教学秩序的基础上，定期举办教学研讨会，组织观摩教学，听课及评议，配合教学管理部门，做好教学评估的其它工作；加强对重点建设课程工作的督促和检查。

7. 合理使用学校下达的各项经费及创收经费，审批教研室教学仪器、设备、药品购置计划以及经费预算。

8. 召集并主持系办公会议和学术委员会会议，讨论并决定本部门工作中的重大问题。

9. 组织完成学院临时下达的任务。

10. 协助做好学生的学籍管理，奖惩及学生相关工作。

11. 完成院级领导交办的其他临时性工作；

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