1.努力提高管理能力，掌握教学规律及科研基本程序，受系主任委托参加有关教学、师资培养的会议。

2.转达有关教学材料，了解教学情况，召开学生座谈会，了解学生对教学的意见，力所能及地解决教学中的问题。

3.负责教学规章制度和教学计划的实施、检查、管理和总结。

4.协助系主任处理好师资培养的各项工作。

5.加强实验管理，协助系主任做好实验队伍建设的工作，定期检查实验准备和开设情况。

6.负责教学质量评估及各类教学奖项的申报工作。

7.完成领导交办的其他临时性工作；