7月13日上午，2017年新进青年教师培养届满考核汇报会在学院会议室召开。学院教学督导组成员、2017年新进青年教师及其指导老师参加了会议，会议由潘尔春院长主持。

会上， 邓利虹、杨宇航、徐依婷、陈滨、滕飞5位新进教师分别从政治思想、工作情况、培训学习、问题及不足等方面进行了一年培养期间的工作汇报。之后，指导老师对各自指导的新进教师的培养情况进行了介绍；督导专家进行了培养工作询问。大家认为新进教师工作态度端正、虚心学习、能够按时完成学院交派了的各项任务。通过一年期的培养，新进教师初步具备了从事高校教学等方面工作能力。

潘尔春院长希望各位新进教师在一年期培养的基础上，继续努力学习和工作，多向经验丰富的教师请教，认真钻研教学法、研读专业著作，不断提高教学技能和学术水平，踏踏实实地做好教书育人、管理服务等工作，为学院发展贡献自己的力量。    

通过此次考核汇报会，新进教师总结了成绩、查找了不足，进一步明确了未来职业发展方向与路径。