3月21日，学院召开师德师风专题研讨会，会议由党总支副书记杨丽主持。

会上，杨丽带领全体教师深入学习《事业单位人事管理条例》《川北医学院第五轮岗位设置聘期考核实施办法》，传达了学校 2025 年度师德师风建设工作要求，并对学院师德师风建设做了安排部署。通过此番深入解读，教师们对自身在学院人事管理体系中的权益与责任义务有了更为清晰的认知，纷纷表示将以《事业单位人事管理条例》为行为准则，时刻自省，在日常教学、科研、与学生互动等各个环节中规范自身言行，严守职业道德底线，以更加饱满的热情和更高的标准投入到教育教学工作当中。

会议强调，师德师风建设始终是学院坚定不移推进的重点工作，学院将持续完善师德师风建设长效机制。在教师日常管理方面，把条例要求细化为具体工作规范，融入到教师的每日教学、行政工作检查当中；在考核评价体系优化上，加大师德师风考核权重，将其与评优评先紧密挂钩，加强党建师德双品牌建设。