根据《川北医学院“三重一大”决策制度实施办法》（川北医委发〔2019〕16号），结合我院实际情况，制定本制度。

 一、领导小组

 组长：院长

 成员：副科级及以上干部

二、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，从实际出发，遵循高等学历继续教育规律，充分听取各方面意见，注重专家论证和风险评估，遵守国家法律法规、党内法规制度和有关政策以及学校规章制度，保证决策的科学性、民主性、合法性。

三、学院主要决策重大事项

1.贯彻落实学校党政决定、决议的办法和措施。

2.意识形态工作、党风廉政建设、安全稳定等工作中的重要事项。

3.发展定位、发展规划、对外合作办学等重要事项。

4.领导班子自身建设的重要事项。

5.年度工作计划、总结及有关重要材料。

6.学生管理、学位授予、培养方案及内部管理等。

7.荣誉称号授予人选的推荐和重要奖惩事项的确定。

8.需报送学校审批的重要事项。

9.审议预算草案；根据学校预算安排，审定学院年度经费使用方案。

10.职工年度绩效分配方案等事关职工切身利益的重要事项。

11.经学校领导授权的、业务相关的、必须由集体审定的其他重要事项。

12.其他重大事项。

四、主要决策形式

凡重大事项必须经学院领导班子集体研究决策，要坚持民主集中制原则，防止个人或少数人专断。

五、决策的基本程序

1.集体决策前，应当认真调查研究，经过必要的研究论证程序，广泛听取并充分吸收各方面的意见。

2.以规定的会议形式集体研究决策，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。

3.要有应到会人数的三分之二以上人员出席方能举行。

4.坚持一题一议，与会人员要充分讨论，对决策建议应分别表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。

5.个人对集体决策有不同意见，可以保留或向上级反映，但不得擅自改变或拒绝执行。

6.做好会议记录。

六、其他

本实施细则自2022年5月1日起实施。在执行中如遇学校政策制度有变化，以学校政策制度为准。