12月6日上午，马克思主义学院召开本学期第三次教授委员会议。会议在充分征询民意的基础上，主要就马克思主义学院2024年年终绩效分配方案进行讨论。

党总支书记、院长胡澜就思政教师津贴和学校绩效发放的工作部署，向教授委员会进行了说明。胡澜院长指出，思政教师津贴和年终绩效的顺利发放事关老师的切身利益，对实现学院的平稳有序发展具有重要意义，是当前学院工作的重点。要制定出科学合理有效的年终绩效分配方案，坚持既能平稳过渡又能体现对教师工作激励的分配原则，确保学院绩效的顺利发放。

教授委员会主任委员苏承英教授首先组织大家认真学习了马克思主义学院2023年年终绩效分配方案，然后组织大家结合学院2024年工作实际，对2024年年终绩效分配方案展开讨论。经过讨论，决定对原有的涉及课程建设、比赛获奖、项目申报、科研论文、指导学生活动、参与学院活动等工作的奖励性条款进行部分修订，同时增添参加“青年党员说”、易班优课、校内交流、校外宣讲、特殊公派任务等工作的奖励性条款。

分配方案的初步拟定，将有助于学院年终绩效的顺利发放，从而助力学院工作的进一步发展。