各单位、各部门：

按照省教育厅《关于做好2021年高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训项目“线上学习”和“返岗教研”阶段培训工作的通知》精神，现将新入职教师返岗教研的指导教师（以下简称“新教师导师”）配备事宜通知如下：

一、 配备要求：

各院系必须为每一位新教师（含卫编新教师）配备1名专业相同或相近的、教学经验丰富的且具有副教授以上职称的指导教师（每位指导教师最多指导两名新教师），通过“传、帮、带”助力新教师教学能力提升，并对所带新教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。

二、 新教师导师的职责：

主要对新教师的返岗教研任务进行指导与评价，签署2021 年四川省高等学校新入职教师职业技能培训（岗前）返岗教研综合评价表（见附件二）。新教师的返岗教研任务包括：1.做好教学日志记录；2.上好一节公开课；3.主办一次主题班会；4.撰写一篇教学研究文章；5.组织一次教研活动；6.开展创新创业教育；7.设计一件微课作品。

三、返岗教研活动时间：2021年9月—2022年1月。

各部门要认真地为新教师遴选好、配备好指导教师，并填写《2021年四川省高等学校返岗教研指导教师情况汇总表》（见附件一）。返岗教研指导教师情况汇总表电子版须于2021年9月18日前通过OA发送至人事处师资科赵立帅，同时提交签字盖章扫描件。

四、返岗教研活动考核评价

  返岗教研具体指导任务由指导教师负责。指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级，必须填写具体分数，总分为100分。返岗教研需要提交的材料交所在学院和指导教师审定，由所在学院和指导教师填写《返岗教研综合评价表》，评价表一式两份，纸质版于2022年3月15日前交人事处师资科赵立帅处。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”。

附件一：2021年四川省高等学校（高职高专）返岗教研指导教师情况汇总表

附件二：2021年四川省高等学校（高职高专）新入职教师:职业技能培训（岗前）返岗教研综合评价表

附件三：关于做好2021年度四川省高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训项目“线上学习”和“返岗教研”阶段培训工作的通知

附件四：关于印发《川北医学院新入职教师职业技能培训工作实施方案》的通知

 

                                                                人事处、教师能力发展中心

                                                                                                                                                                                 2021年9月1日