医学影像学院2024年度党支部书记抓党建工作述职评议考核实施方案

为全面落实基层党建工作责任制，扎实推进基层服务型党组织建设，进一步推动全面从严治党向基层延伸，根据《川北医学院2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》有关规定，结合我院实际党建工作，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，学习贯彻全国教育大会精神、省委十二届六次全会精神和学校第八次党代会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和学院党委工作部署，以加强党的政治建设为统领，以全面提高基层党建质量为主线，坚持党建工作重心下移、服务群众，全面落实基层党建工作责任制，不断推进基层服务型党组织建设，为学院高质量发展提供坚强政治保障。

二、考核范围

本次评议考核主要分为三个环节：一是实地督查调研；二是述职报告材料交流；三是集中述职评议。学院党委召开党组织会议，集中听取党支部书记述职。

三、考核内容

（一）政治建设

主要包括党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想等学习情况；党纪学习教育情况；学习宣传贯彻省委十二届六次全会精神和学校第八次党代会精神的情况。

（二）履行抓党建主体责任情况

主要包括党支部领导核心作用发挥情况，传达部署、贯彻落实上级党委决议、任期届满按期换届等情况。

（三）加强基层党组织建设情况

主要包括“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度执行情况，党支部书记讲党课、党员领导干部按规定参加双重组织生活情况，学院党委班子成员联系教师、学生党支部，“双带头人”教师党支部书记配备等情况。

（四）开展基层党组织活动情况

主要包括加强阵地管理、理论武装、党员教育管理、宣传报道、舆论引导等情况。

（五）党员发展教育管理情况

主要包括是否严格党员发展程序、严把党员发展质量关，发展党员材料是否无错误、党员档案是否保管无遗失；是否严格党员日常管理，做好党费收缴、使用和管理相关工作；是否落实《中国共产党党员网络行为规定》，严格规范和管理师生党员网络言行；有无向上级党组织上交矛盾等情况。

（六）抓基层治理、推进发展、促进和谐情况

主要包括党支部意识形态、统战和宣传工作开展情况，党建带群团组织建设情况，推进学校建设、促进部门和谐发展情况，了解、听取、回应师生意见和诉求等情况。

（七）党风廉政教育与实施情况

主要包括引导推动党员、干部遵规守纪、勤奋工作、积极作为情况；党员组织处置措施是否合理稳妥；党员退出机制是否健全、是否及时稳妥处置不合格党员。

（八）基层党建创新情况

主要包括党支部书记抓基层党建工作创新举措及样板党支部打造、“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动等党建示范创建工作成效等情况。

三、考核时间安排

本次考核时间为2024年12月5日

四、方法步骤

(一)扎实做好自查工作

各党支部书记要对照述职评议考核内容，认真梳理分析本支部党建工作取得的实际成效、存在的薄弱环节和重点难点问题，开展自查工作，查漏补缺、抓紧解决。各支部需及时、准确、如实记录支部记录本，记录情况纳入党支部书记述职评议考核内容。

(二)认真撰写述职报告

党支部书记要深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议8个方面的内容，认真撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，突出工作特色亮点，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。述职报告字数2000字左右，需坚持问题导向，从工作成效、主要问题、下一步工作打算三方面进行总结梳理（同时，需准备1000字以内的会议述职稿）。各支部书记的述职报告于2024年12月5日前上报学院红影党建工作室（附电子版）审核。

（三）实地开展督查调研

各党支部需根据述职评议考核的具体要求，整理并准备好相应的对照检查材料。此项工作与党支部书记述职集中评议一并进行。

（四）严肃开展述职评议

红影党建工作室负责筹备召开党建述职评议考核会议，参加人员包括院领导班子成员、党委委员、党支部书记、专兼职组织员、党员师生代表、学生代表。开展党建述职评议考核时要坚持严的标准，会议由学院党委（副）书记主持并逐一进行点评，点出存在的突出问题，指明努力方向，防止一团和气。特别是对基层党建工作中存在形式主义、官僚主义突出问题，要严肃批评。述职的党支部书记要把自己摆进去，突出述“我”，讲履行直接责任人职责抓党建的硬招实招、问题不足和改进措施，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，坚决防止讲成绩多、讲问题少，讲工作多、讲责任少，杜绝以讲支部问题代替个人履职问题，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。述职评议会上，将组织参会人员进行述职材料交流和党支部书记述职评议。

（五）严格考核并强化结果运用

本次考核坚持定性与定量相结合，实地督查调研评分和集中评议测评各占50分，两项考核所得分值之和即为述职量化评分，满分100分。综合述职量化评分、履职通报等情况，对各党支部书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，经会议研究后，向本人反馈，并写入个人年度考核评价意见。要把抓基层党建工作情况作为评优评先、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建工作评价“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。

（六）持续抓好整改落实

参加述职的各基层党支部书记要认真梳理分析自己查摆、日常督查、上级点评、群众评议、综合评价意见和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，于述职评议会结束后5日内，向学院党委反馈并逐项抓好整改落实。学院党委将对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，防止问题“年年述、年年改、年年在”。要坚持把功夫下在平时，建立健全年初有部署、年中有督查、年底有考核的抓落实机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导

各党支部书记要提高政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式主义、走过场。要把党建述职评议考核工作紧紧抓在手上，坚持标准，严格把关，直接推动。

（二）严格工作要求

要严把督察调研、撰写报告、会议述职、现场测评、综合考核等环节，做好工作衔接、严把工作流程，确保规定动作不漏项、关键动作有效果。

（三）主动接受监督

要坚持发扬民主，广泛发动党员群众参与，自觉接受党员群众监督，实事求是的报告党建工作、客观公正的进行评议、严谨严肃的进行考核。要严明工作纪律，严禁弄虚作假。对故意扩大、缩小、隐瞒、歪曲事实的，干扰妨碍述职评议考核工作的，不能正确对待评议考核结果而打击报复的，严肃追究相关责任人的责任。

中共川北医学院医学影像学院委员会 

2024年11月27日